Pandemi sonrası hızlanan hibrit çalışma modeli, yalnızca çalışma alışkanlıklarını değil, ofislerin işlevini de yeniden şekillendiriyor. Çalışanların ofislerden beklentisinin değişmesiyle birlikte şirketler de çalışma alanlarını yeniden tasarlıyor. Bu dönüşümü büyüme fırsatı olarak gören ADDO, hem deneyim odaklı showroom yatırımı hem de yeni üretim tesisi planıyla geleceğin çalışma kültürüne yatırım yapıyor.

Ofisleri üretim, sosyalleşme ve yaratıcılığı destekleyen yaşam alanları olarak ele alan şirket, Skyland HOM'da hayata geçirdiği deneyim merkeziyle çalışma alanlarına ilişkin yeni yaklaşımını somutlaştırdı. Yaklaşık 1.5 milyon euro yatırımla kurulan merkez, klasik bir showroom anlayışının ötesine geçerek mimarlar, tasarımcılar, iş insanları ve yaratıcı sektör profesyonellerinin bir araya geldiği bir buluşma noktası olarak kurgulandı.

ADDO Yönetici Ortağı İbrahim Yıldız, çalışma hayatındaki dönüşümün sektöre yeni fırsatlar sunduğunu belirterek, insanların artık yalnızca çalışmak için değil, iyi hissetmek, sosyalleşmek ve ilham almak için de ofislere geldiğini söyledi. Yıldız'a göre geleceğin çalışma alanları fonksiyonelliğin ötesinde deneyim, tasarım ve aidiyet duygusu sunmak zorunda.

OFİS MOBİLYASINDAN ÇALIŞMA DENEYİMİNE

ADDO'nun büyüme stratejisinin merkezinde de bu dönüşüm yer alıyor. Şirket, çalışma alanlarını ürün kategorileri üzerinden değil, çalışma davranışları ve mekansal sistemler üzerinden ele alıyor. Böylece ofisleri yalnızca mobilyalarla donatan bir marka olmaktan çıkarak, çalışma kültürünü şekillendiren bir çözüm ortağı konumuna geçmeyi hedefliyor.

Bugün 25 ülkeye ulaşan ihracat ağıyla faaliyet gösteren marka, Avrupa ve Körfez pazarlarındaki büyümesini hızlandırmayı planlıyor. Şirket, Türkiye ofis mobilyası pazarının önümüzdeki yıllarda büyümeye devam edeceğine dikkat çekerken, tasarım odaklı yaklaşımıyla bu büyümeden daha yüksek pay almayı amaçlıyor.

YENİ HEDEF: KÜRESEL TASARIM MARKASI

ADDO'nun yatırım planlarının ikinci ayağını ise üretim kapasitesini artıracak yeni tesis oluşturuyor. Şirket, Çatalca'da yatırımını gerçekleştirdiği 20 bin metrekarelik alanda yeni üretim tesisini hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Mevcut durumda İstanbul'daki 11 bin 500 metrekarelik üretim alanında faaliyet gösteren marka, yeni yatırımla hem kapasitesini artırmayı hem de uluslararası pazarlardaki büyümesini desteklemeyi hedefliyor.

1992 yılında Yıldız Mobilya olarak başlayan yolculuğunu bugün tasarım odaklı bir markaya dönüştüren ADDO, Sezgin Aksu, Tanju Özelgin, Atilla Kuzu ve Hadi Teherani gibi isimlerle gerçekleştirdiği iş birlikleriyle de dikkat çekiyor. Şirket, tasarımı yalnızca ürün geliştirme süreci olarak değil, marka stratejisinin temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor.

ADDO'nun uzun vadeli hedefi ise Türkiye'den doğan ve uluslararası ölçekte söz sahibi olan bir tasarım markasına dönüşmek. Bu doğrultuda şirket, üretim yatırımlarını yalnızca kapasite artışı olarak değil, çalışma kültürünün geleceğine yönelik bir yatırım olarak değerlendiriyor.