Nasıl Yaparım?
Kurumsal eğitim sözlüğü güncelleniyor
Kurumsal eğitim sözlüğü güncelleniyor
Kurumsal eğitim sözlüğü güncelleniyor
Öğrenmenin yeni hali
Öğrenmenin yeni hali
18 Ağustos Nasıl Yaparım?
Öğrenmenin yeni hali
Liderlerin öğrenme fırsatlarını artırmak için yenilikçi yollar bulmaları gerekiyor. İşte, 2021 ve sonrası için öne çıkan öğrenme trendleri…
"MBA programları kısalma eğiliminde"
"MBA programları kısalma eğiliminde"
17 Ağustos Nasıl Yaparım?
"MBA programları kısalma eğiliminde"
MBA programlarının dijitalleşme ekseninde günümüzde nasıl bir değişim gerçekleştirdiğini, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Görevlisi Dr. Yusuf Soner, Platin Dergisi için anlatıyor
Hangi MBA?
Hangi MBA?
16 Ağustos Nasıl Yaparım?
Hangi MBA?
Kariyerinize ara vererek ya da part time bir şekilde MBA programlarına katılmaya karar verdiğiniz noktada sizin için hangi MBA programının uygun olduğunu düşünmeye başlamanız gerekiyor.
“İş hayatında 2-3 yıl deneyim kazandıktan sonra MBA yapın”
“İş hayatında 2-3 yıl deneyim kazandıktan sonra MBA yapın”
“İş hayatında 2-3 yıl deneyim kazandıktan sonra MBA yapın”
İş Dünyası ve Borsa Haberlerinden geri kalmayın.
Haftalık olarak düzenli mail almak için mail bültenimize katılın.
“Değişen kavramlara hızla adapte olabiliyorsunuz”
“Değişen kavramlara hızla adapte olabiliyorsunuz”
16 Ağustos - Nasıl Yaparım?
“Değişen kavramlara hızla adapte olabiliyorsunuz”
Sanko Enerji Genel Müdür Yardımcısı Sedef Karagöz "Yöneticilik hedefli kariyer yapmak isteyen kişilerin; finansal, muhasebe ve hukuki konuları bilmeden, pazar, müşteri, son kullanıcı ve değer gibi kavramları yerli yerine oturtmakta önemli zorluklar yaşayabileceklerini düşünüyorum. MBA programları bugün çok daha önemli…" dedi.
“Dünya genelindeki MBA mezunlarının yüzde 70'i üst düzey yöneticilerdir”
“Dünya genelindeki MBA mezunlarının yüzde 70'i üst düzey yöneticilerdir”
16 Ağustos - Nasıl Yaparım?
“Dünya genelindeki MBA mezunlarının yüzde 70'i üst düzey yöneticilerdir”
Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü Yönetici Direktörü Nida Bektaş "İş dünyasında halen en büyük kişisel eğitim yatırımları arasında yer alan MBA programları mezunlarının terfi oranlarının yüksek olduğunu görüyoruz" dedi.
EN ÇOK OKUNANLAR
“İnsanı öncelemeyen bir değişim projesi, akamete uğramaya mecburdur”
“İnsanı öncelemeyen bir değişim projesi, akamete uğramaya mecburdur”
14 Ağustos - Nasıl Yaparım?
“İnsanı öncelemeyen bir değişim projesi, akamete uğramaya mecburdur”
“İnsanı öncelemeyen bir değişim projesi, akamete uğramaya mecburdur”
MBA yapmak ya da yapmamak
MBA yapmak ya da yapmamak
13 Ağustos - Nasıl Yaparım?
MBA yapmak ya da yapmamak
MBA yapmak ya da yapmamak
“Salgın, yönetici geliştirme programlarının da içeriğini değiştirdi”
“Salgın, yönetici geliştirme programlarının da içeriğini değiştirdi”
12 Ağustos - Nasıl Yaparım?
“Salgın, yönetici geliştirme programlarının da içeriğini değiştirdi”
“Salgın, yönetici geliştirme programlarının da içeriğini değiştirdi”
"Kurum içi eğitimler, yeni bir hayat istiyorsak değişime hizmet eder"
"Kurum içi eğitimler, yeni bir hayat istiyorsak değişime hizmet eder"
11 Ağustos - Nasıl Yaparım?
"Kurum içi eğitimler, yeni bir hayat istiyorsak değişime hizmet eder"
"Kurum içi eğitimler, yeni bir hayat istiyorsak değişime hizmet eder"
Borsa İstanbul'dan 300'e yakın E-Eğitim
Borsa İstanbul'dan 300'e yakın E-Eğitim
Borsa İstanbul'dan 300'e yakın E-Eğitim
TSPB eğitimlerinden yatırımcılar da yararlanabiliyor
TSPB eğitimlerinden yatırımcılar da yararlanabiliyor
TSPB eğitimlerinden yatırımcılar da yararlanabiliyor
Tuba Sütlü: Eğitim içeriğini de bölümlere ve ihtiyaca göre şekillendirebiliyoruz
Tuba Sütlü: Eğitim içeriğini de bölümlere ve ihtiyaca göre şekillendirebiliyoruz
10 Ağustos - Nasıl Yaparım?
Tuba Sütlü: Eğitim içeriğini de bölümlere ve ihtiyaca göre şekillendirebiliyoruz
Lila Group İnsan Kaynakları Direktörü Tuba Sütlü “Eğitimlere ortak platformumuz sayesinde 7/24 ulaşılabiliyor” dedi.
Hakan Aydoğdu: Bu dönem, çalışanların hayatını zorlaştırmaktan ziyade niteliklerini değiştirmeli
Hakan Aydoğdu: Bu dönem, çalışanların hayatını zorlaştırmaktan ziyade niteliklerini değiştirmeli
10 Ağustos - Nasıl Yaparım?
Hakan Aydoğdu: Bu dönem, çalışanların hayatını zorlaştırmaktan ziyade niteliklerini değiştirmeli
Tezmaksan Genel Müdürü Hakan Aydoğdu “Bu dönem, çalışanların hayatını zorlaştırmaktan ziyade niteliklerini değiştirmeli” dedi.
Gülşen Kılıç: Türk Telekom Akademi'de insan odaklı gelişim destekleri sunuyoruz
Gülşen Kılıç: Türk Telekom Akademi'de insan odaklı gelişim destekleri sunuyoruz
10 Ağustos - Nasıl Yaparım?
Gülşen Kılıç: Türk Telekom Akademi'de insan odaklı gelişim destekleri sunuyoruz
Türk Telekom Akademi ve İç İletişim Direktörü Gülşen Kılıç “Sanal eğitim, gelişim yolculukları ve e-eğitimlere katılma imkanı buldular” dedi.
Kurumsal eğitimin şifreleri
Kurumsal eğitimin şifreleri
9 Ağustos - Nasıl Yaparım?
Kurumsal eğitimin şifreleri
Yeni normalde, yeni becerilerle donatılmış çalışanların gündeme geldiği bu kriz döneminde, kurumların verdikleri eğitimler, sektörlerin adaptasyonu için kritik öneme sahip. Peki, hangi eğitim hem çalışanlar hem de işverenler için daha etkili oluyor?